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視障新知

視障者 就業率僅兩成 盲協指公司錄用意願不高及明眼人搶飯碗 是兩大主因

楊惠琪

撰文時間:2004/3/3

記者楊惠琪/基隆報導
基隆市政府社會局近來調查視覺障礙者的就業狀況,發現視障者就業率僅有兩成。基隆市盲人福利協進會理事長朱鴻龍指出,公司行號錄用視障者的意願不高與「明眼人按摩」搶視障者的飯碗,是造成視障者就業率偏低的兩大主因。

調查報告指出,視障者就業率僅兩成,有近四成仍靠政府補助或津貼維持生計,而視障者找工作的管道以自行應徵或親友介紹居多,會透過就業服務中心辦理求職登記,以及瞭解視障者就業相關福利措施者不到兩成。

朱鴻龍表示,身心障礙者就業率普遍偏低,而視障者因為視覺上的障礙,更是就業市場最弱勢的一群,雖然政府明文規定企業必須進用一定比例的身心障礙者,但視障者礙於障別,往往是企業最不願採用的弱勢族群,因此,視障者的就業問題、職業訓練與職業輔導的需求問題尤需關注。

朱鴻龍並指出,「明眼人按摩」搶飯碗也嚴重威脅視障者的就業權益,原本基隆市的按摩市場相當可觀,但受到理髮院、三溫暖、SPA等業者瓜分市場,以及在非法、色情行業的衝擊下,視障團體只能主動走出去,到醫院、車站等地駐點提供民眾按摩服務。他希望相關單位嚴加取締「明眼人按摩」,公司行號也能多釋出工作機會。


【2004-03-03/聯合報/B2版/基隆市新聞】

摘錄:聯合報